Je joue, je me formeForm'A'Scape

Avec son approche pédagogique différente et des formations sur mesure, notre organisme de formation est LA solution pour mobiliser vos collaborateurs, vos compétences…

Evènements à venir

29/30 août : Développer votre stratégie de communication – au sein de notre organisme de formation

10 au 12 septembre : Implémenter une activité ludique dans une séance de formation – au sein de notre organisme de formation

24 septembre : Formation sur l’intelligence artificielle – au sein de notre organisme de formation

Présentielles

Votre parcours comprendra des séances en présentiel planifiées ensemble, avec une session intermédiaire pour évaluer votre ressenti, progression et remarques. Cette étape permettra d'ajuster si nécessaire. Une dernière rencontre dressera le bilan de la formation, vous attribuera une attestation de compétences et, le cas échéant, des badges. Les formations en présentiel se dérouleront en petits groupes de maximum 6 apprenants, assurant ainsi un encadrement personnalisé et optimal.

Digitales

Votre parcours implique des séances en présentiel planifiées conjointement, incluant une session intermédiaire pour évaluer votre avancement et ajuster si besoin. Enfin, une dernière rencontre évaluera la formation, vous décernera une attestation et éventuellement des badges. Les formations en présentiel se feront en groupes restreints de jusqu'à 6 apprenants, garantissant un encadrement personnalisé et optimal.

Certifications

Qui dit nouvelles méthodes et Ludopédagogie ne veut pas dire amusement uniquement. Durant vos formations, vous allez bel et bien acquérir et mettre en pratique des compétences dont certaines peuvent donner lieu à des certifications comme par exemple le certificat ICDL en informatique.

Marjorie Maderbocus

Je m’appelle Marjorie. Je suis tombée dans la formation quand j’étais petite. Et oui à l’école déjà j’expliquais à ceux qui n’avaient pas compris.
Au début je voulais être professeur d’école puis professeur de mathématiques.
Finalement, je me suis tournée, je ne sais plus si à gauche ou à droite, vers le métier de formateur. Je l’ai découvert suite à 1 mission de bénévolat lors de laquelle j’ai accompagné 1 apprenti pour son CAP Espaces verts.

Ça fait 15 ans que j’accompagne les adultes pour développer leurs compétences en français, mathématiques et informatique.
J’ai un Titre Professionnel de Formateur Professionnel d’Adultes et un Bachelor Digital Learning Designer (conceptrice pédagogique digital).

0 ans

d'expériences

0 %

Satisfaction

0 H

Formations

0

Apprenants

0 %

Réussite

0

Abandon

Titres Professionnels

Réceptionniste en hôtellerie (alternance)

Le réceptionniste en hôtellerie est la personne qui assure le premier contact avec les clients de l’établissement. Il a pour mission de les accueillir, de les informer, de gérer leurs réservations et leurs factures, et de répondre à leurs demandes ou réclamations. Il représente l’image de marque de l’hôtel et doit faire preuve de professionnalisme, de courtoisie, de diplomatie et de réactivité.

Formateur Professionnel  d’Adultes (FPA)

Être formateur ne signifie pas seulement savoir créer et réaliser des supports de formation et animer une session de formation, c’est également pouvoir construire un programme de formation de A à Z en l’adaptant aux besoins du public formé.

Formations en numérique

Créer et administrer un site avec WordPress

Être visible de tous et informer sur les produits, les services, les nouveautés telle est la priorité des
TPE/PME, entrepreneurs et créateurs d’entreprise.

Notre organisme de formation vous propose un parcours certifiant avec à la clé la création de votre
site internet.

Initiation et perfectionnement sur les logiciels bureautique

Notre organisme de formation vous propose de développer vos compétences sur : Les essentiels de l’ordinateur, le traitement de texte (WORD), le tableur (EXCEL), la présentation (POWERPOINT)

Ludopédagogie

Dans un monde en constante évolution, il est essentiel de se former pour rester compétitif. Mais la formation peut parfois être perçue comme une contrainte, voire une corvée.

La ludopédagogie est une approche pédagogique efficace qui peut être utilisée dans de nombreux contextes, notamment la formation professionnelle, l’éducation, la communication et le marketing

Apprenez à l’utiliser pour améliorer vos formations et/ou ateliers

Ils en parlent le mieux

Notre organisme de formation de sa création à ses valeurs

 

Former avec une approche non conventionnelle est un élément essentiel.

Former en rendant l’apprenant acteur de sa formation est un point d’honneur.

Former en faisant ressortir votre côté joueur permet le droit à l’erreur.

Ne nous dites pas que vous n’aimez pas jouer, ne serait-ce qu’un peu…

Nous n’allons pas nous étendre sur son histoire personnelle mais plutôt sur l’approche pédagogique de notre société.

Avide de faire découvrir les compétences d’une autre manière que le cours magistral et ainsi de sortir des méthodes traditionnelles et des sentiers battus pour trouver une solution dans un temps imparti. Trouver des réponses dans un temps imparti, ça vous évoque quelque chose ? On ne va pas vous laisser 60 minutes pour réfléchir mais plutôt 60 secondes avant de passer à la prochaine étape

Résoudre une situation de jeu dans un temps imparti en s’appuyant sur vos savoirs, savoir-faire et savoir-être et vos intelligences multiples pour développer vos compétences.

Serious game, jeu détourné… sont des moyens utilisés pour ancrer des nouvelles notions, des compétences parce qu’il ne faut pas oublier que le jeu est une manière détournée de se former.

Petit précision : un serious game est un escape game pédagogique.

Vous commencez déjà à vous questionner sur comment vous avez fait lorsque vous avez participé à un escape game ou encore comment vous feriez si vous deviez y participer. Ceux qui n’ont jamais participé à une telle expérience se remémoreront obligatoirement une situation où ils auront dû déployer des trésors d’intelligences et de ressources collectives pour résoudre une énigme, une situation, contourner un problème, …

Petite anecdote

C’est la création d’un escape game qui a été l’idée émergente puis le leitmotiv de la création de notre entreprise, complétée par des séances de formation dans les savoirs de base et en informatique en intégrant des “jeux cadres” ayant un objectif pédagogique mais également centrés sur le design thinking permettant d’aborder une notion d’une manière inhabituelle et axés sur l’humain.

L'humain

valeur centrale à nos yeux, est sans cesse au centre de nos préoccupations. Car nos formations sont co-construites avec vous autour de vous : de votre projet, de vos attentes, de vos compétences et de vos besoins.

L'égalité

Pour tous et entre tous, que ce soit au niveau des apprenants ou des salariés, quel que soit leur sexe, leur origine, leur statut, leur profession, chacun a le même droit : celui à la formation tout au long de la vie. Notre vision est de permettre à chacun d’accéder aux savoirs et de développer ses compétences pour pouvoir évoluer humainement, quotidiennement et/ou professionnellement.

Le lien social

Essentiel pour trouver sa place et s’intégrer dans la société, est une autre priorité. Il passe tout d’abord par la cohésion de groupe, il évite le sentiment d’exclusion et permet à chacun de pouvoir s’exprimer librement, sans crainte du jugement, ce qui est un autre droit fondamental.

Ils nous ont fait confiance

Ne nous dites pas que vous n’aimez pas jouer, ne serait-ce qu’un peu…

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