Nom de l’auteur/autrice :Marjorie Maderbocus

Communication

PLAN DE COMMUNICATION DIGITAL Réserver une place LA STRATEGIE DIGITALE Découvrez les outils et techniques essentiels pour maximiser votre visibilité en ligne, attirer des clients et booster vos performances Télécharger le programme de formation CANVA Réserver une place LES FONDAMENTAUX Réalisez des visuels percutants en toute simplicité pour vos designs professionnels même sans compétences en graphisme Télécharger le programme de formation En savoir plus

Communication Lire la suite »

Formation de formateurs

LUDO PEDAGOGIE Réserver une place APPROCHE Sensibiliser votre équipe à la ludo pédagogie et l’impact que son intégration dans une formation peut apporter aux apprenants Télécharger le programme de formation AU COEUR Apprenez à captiver vos apprenants en intégrant le jeu dans vos méthodes pédagogiques et rendez l’apprentissage plus interactif et motivant Télécharger le programme de formation En savoir plus

Formation de formateurs Lire la suite »

Numérique

INTELLIGENCE ARTIFICIELLE Réserver une place LES FONDAMENTAUX Maîtrisez l’intelligence artificielle générative et l’art des prompts pour en faire votre allié incontournable Télécharger le programme de formation CREATION SITE VIA WORDPRESS Réserver une place SITE VITRINE Réalisez des visuels percutants en toute simplicité pour vos designs professionnels même sans compétences en graphisme Télécharger le programme de formation En savoir plus

Numérique Lire la suite »

Bureautique

NIVEAU INITIATION Réserver une place EXCEL Créez et mettez en forme des tableaux en y intégrant des formules simples et des fonctions conditionnelles Télécharger le programme de formation WORD Créer et mettez en forme un document en y intégrant des images, des tableaux simples Télécharger le programme de formation POWERPOINT Créez une présentation simple en y intégrant des objets et des animations Télécharger le programme de formation NIVEAU PERFECTIONNEMENT Réserver une place EXCEL Appliquez l’ensemble des fonctionnalités d’Excel et générer des tableaux croisés dynamiques Télécharger le programme de formation WORD Maîtrisez les fonctionnalités avancées de Word pour optimiser votre document Télécharger le programme de formation POWERPOINT Appuyez-vous sur le concepteur pour créer votre présentation que vous minuterez Télécharger le programme de formation En savoir plus

Bureautique Lire la suite »

Votre parcours

VOTRE PARCOURS UNE INDIVIDUALISATION EN AMONT DE VOTRE FORMATION ENTRETIEN Un entretien en présentiel ou en visioconférence vous est proposé afin d’échanger sur votre projet, votre ou vos objectifs, vos attentes de formation et vos compétences déjà acquises. POSITIONNEMENT Ce positionnement vous permet de faire un point sur les compétences acquises et celles à travailler et nous permet de personnaliser votre parcours de formation. BILAN DE POSITIONNEMENT Le bilan de positionnement est la dernière étape avant votre entrée en formation.  Lors de cet échange, le programme de formation vous est présenté : vous le valider. En savoir plus DEUX MODALITES DE FORMATION ET UNE APPROCHE PEDAGOGIQUE INNOVANTE PRESENTIEL Votre parcours comprend des séances de formation planifiées ensemble à la suite de l’acceptation du bilan de positionnement et se déroule au sein de notre organisme de formation La formation se déroule en groupe de 6 à 8 personnes maximum. LUDO PEDAGOGIE La ludopédagogie, que nous intégrons dans nos formations, utilise le jeu comme un puissant levier d’apprentissage. Cette méthode interactive rend vos sessions plus dynamiques et engageantes, facilitant ainsi la mémorisation et l’application concrète des connaissances. En participant à nos formations, vous apprendrez de manière plus ludique et efficace. DISTANCIEL Votre parcours comprend des séances de formation planifiées ensemble à la suite de l’acceptation du bilan de positionnement et se déroule en synchrone (formateur présent) sur notre plateforme pédagogique. La formation se déroule en groupe de 6 à 8 personnes maximum. UN ACCOMPAGNEMENT TOUT AU LONG DE LA FORMATION EVALUATION DES COMPETENCES Tout au long de votre parcours de formation, des évaluations formatives vous seront proposées dans un objectif de réajustement de parcours. En savoir plus BILAN INTERMEDIAIRE Ce bilan à mi-parcours, lors d’une formation de plus de 100 heures, permet d’ajuster votre parcours de formation si besoin. BILAN FINAL Ce bilan final permet de faire un point sur la formation et d’échanger avec vous sur la suite de votre projet. Les documents administratifs de votre formation UNE EVALUATION DE LA FORMATION EN FIN DE FORMATION Dans un processus continu d’amélioration de nos formations, une évaluation à chaud sera réalisée lors de votre dernière séance de formation. A 3 MOIS Dans l’objectif de connaître l’impact de la formation dans votre projet, une évaluation à 3 mois vous sera transmise. A 6 MOIS L’évolution de votre projet est constante ainsi que vos attentes de formation. Une évaluation à 6 mois vous sera transmise afin de connaître l’impact de la formation et l’évolution de votre pratique. 0 % Satisfaction 0 H Formations 0 Apprenants 0 % Réussite 0 Abandon

Votre parcours Lire la suite »

Notre organisme de formation

NOTRE ORGANISME Former avec une approche non conventionnelle est un élément essentiel. Former en rendant l’apprenant acteur de sa formation est un point d’honneur. Former en faisant ressortir votre côté joueur permet le droit à l’erreur. Ne nous dites pas que vous n’aimez pas jouer, ne serait-ce qu’un peu… Nous n’allons pas nous étendre sur son histoire personnelle mais plutôt sur l’approche pédagogique de notre société. Avide de faire découvrir les compétences d’une autre manière que le cours magistral et ainsi de sortir des méthodes traditionnelles et des sentiers battus pour trouver une solution dans un temps imparti. Trouver des réponses dans un temps imparti, ça vous évoque quelque chose ? On ne va pas vous laisser 60 minutes pour réfléchir mais plutôt 60 secondes avant de passer à la prochaine étape Résoudre une situation de jeu dans un temps imparti en s’appuyant sur vos savoirs, savoir-faire et savoir-être et vos intelligences multiples pour développer vos compétences. Serious game, jeu détourné… sont des moyens utilisés pour ancrer des nouvelles notions, des compétences parce qu’il ne faut pas oublier que le jeu est une manière détournée de se former. Petit précision : un serious game est un escape game pédagogique. Vous commencez déjà à vous questionner sur comment vous avez fait lorsque vous avez participé à un escape game ou encore comment vous feriez si vous deviez y participer. Ceux qui n’ont jamais participé à une telle expérience se remémoreront obligatoirement une situation où ils auront dû déployer des trésors d’intelligences et de ressources collectives pour résoudre une énigme, une situation, contourner un problème, … Petite anecdote C’est la création d’un escape game qui a été l’idée émergente puis le leitmotiv de la création de notre entreprise, complétée par des séances de formation dans les savoirs de base et en informatique en intégrant des “jeux cadres” ayant un objectif pédagogique mais également centrés sur le design thinking permettant d’aborder une notion d’une manière inhabituelle et axés sur l’humain. L’humain valeur centrale à nos yeux, est sans cesse au centre de nos préoccupations. Car nos formations sont co-construites avec vous autour de vous : de votre projet, de vos attentes, de vos compétences et de vos besoins. L’égalité Pour tous et entre tous, que ce soit au niveau des apprenants ou des salariés, quel que soit leur sexe, leur origine, leur statut, leur profession, chacun a le même droit : celui à la formation tout au long de la vie. Notre vision est de permettre à chacun d’accéder aux savoirs et de développer ses compétences pour pouvoir évoluer humainement, quotidiennement et/ou professionnellement. Le lien social Essentiel pour trouver sa place et s’intégrer dans la société, est une autre priorité. Il passe tout d’abord par la cohésion de groupe, il évite le sentiment d’exclusion et permet à chacun de pouvoir s’exprimer librement, sans crainte du jugement, ce qui est un autre droit fondamental.

Notre organisme de formation Lire la suite »

L’équipe

NOTRE EQUIPE Marjorie Maderbocus Dirigeante | Formatrice bureautique & en ludo pédagogie Je m’appelle Marjorie. Je suis tombée dans la formation quand j’étais petite. Et oui à l’école déjà j’expliquais à ceux qui n’avaient pas compris.Au début je voulais être professeur d’école puis professeur de mathématiques.Finalement, je me suis tournée, je ne sais plus si à gauche ou à droite, vers le métier de formateur. Je l’ai découvert suite à 1 mission de bénévolat lors de laquelle j’ai accompagné 1 apprenti pour son CAP Espaces verts. Ça fait 15 ans que j’accompagne les adultes pour développer leurs compétences en français, mathématiques et informatique.J’ai un Titre Professionnel de Formateur Professionnel d’Adultes et un Bachelor Digital Learning Designer (conceptrice pédagogique digital). Parce que Marjorie ne peut réaliser seule toutes les formations, elle s’entoure de formateurs spécialisés selon leur expertise du domaine Caroline M'Zali Formatrice Stratégie Digitale Du conseil en communication à la gestion des réseaux sociaux, Caroline a depuis ses débuts accompagné une centaine d’entrepreneurs dans leur développement digital. Facebook, Instagram, LinkedIn, X, Tiktok… Caroline aime décortiquer chaque réseau social, connaître toutes les nouvelles fonctionnalités et jouer avec la communauté d’abonnés. Tel un roitelet, elle apporte sa plume aux chefs d’entreprise qui souhaitent voler de leurs propres ailes sur le digital. François Bonnemain Formateur Création de site via WordPress Passionné par l’informatique depuis son plus jeune âge, François a passé 20 ans dans le secteur du commerce, dont 15 ans en banque, avant de se reconvertir dans le développement web.  Son engagement dans la transmission de savoirs a pris une nouvelle dimension en rejoignant l’équipe des coachs de Google Ateliers Numériques, où il a découvert une véritable passion pour la formation. Aujourd’hui, il intervient sur des sujets divers comme le développement web, l’UX/UI Design, les systèmes d’information, le marketing digital, l’intelligence artificielle, etc..

L’équipe Lire la suite »

Receptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie (alternance) Le réceptionniste en hôtellerie est la personne qui assure le premier contact avec les clients de l’établissement. Il a pour mission de les accueillir, de les informer, de gérer leurs réservations et leurs factures, et de répondre à leurs demandes ou réclamations. Il représente l’image de marque de l’hôtel et doit faire preuve de professionnalisme, de courtoisie, de diplomatie et de réactivité. Durée de la formation Ce titre professionnel se déroule sur 1855 heures dont 1300 heures en entreprise et inclut le passage de la certification à la session d’examen. Objectifs de la formation A l’issue de la formation vous serez capable de : Assurer les opérations relatives au séjour des clients Clôturer l’activité et contribuer à la gestion de la distribution en ligne et au suivi de l’e-réputation de l’établissement hôtelier Débouchés Réceptionniste en hôtellerie, réceptionniste en résidence, réceptionniste tournant, réceptionniste en hôtellerie de plein air, réceptionniste en village vacances et hôtel-club, night audit, concierge d’entreprise, employé de réception, employé de réservation, agent de réservation… Dans divers secteurs d’activités tels que hôtels et résidences de tourisme, hôtels, résidences hôtelières, hôtellerie de plein air, villages vacances, résidences seniors et maisons de retraite, bateaux de croisières fluviales et maritimes… Prix (net de taxe) 7 875 € Le prix de la formation est donné à titre indicatif. Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction des financements des entreprises ou de partenaires. Télécharger le PDF complet

Receptionniste en hôtellerie Lire la suite »

Retour en haut